一、公司解散纠纷判决后多久生效
公司解散纠纷判决生效时间通常为判决送达之日起十五日后。在这十五日内，若双方当事人均未提起上诉，该判决即发生法律效力。若一方当事人不服判决并在法定期限内提起上诉，二审法院作出的判决为终审判决，终审判决自送达之日起生效。需要注意的是，不同地区的具体司法程序和规定可能会有所差异，实际生效时间可能会因具体情况而有所调整。此外，判决生效后，当事人应按照判决内容履行相应义务，如公司的解散程序等。若一方拒绝履行，另一方可以依法申请强制执行。
二、解散公司判决书怎么写
解散公司判决书通常应包含以下几个关键部分。首先，明确案件的基本信息，包括原被告的身份等。其次，阐述解散公司的事实依据，如公司经营出现严重困难、股东之间矛盾不可调和等情况，需详细说明相关证据。再者，对法律适用进行分析，依据相关公司法规定，说明为何符合解散公司的条件。判决结果部分应清晰表明公司予以解散，同时可对公司后续的清算等事宜作出安排。在撰写过程中，语言要严谨、准确，逻辑清晰，以确保判决书的法律效力和公正性。还需注意格式规范，按照法律文书的要求进行排版和装订等。
三、公司解散纠纷是否可以调解
公司解散纠纷是可以进行调解的。调解在解决公司解散纠纷中具有重要作用。1. 调解能够促使双方当事人在平等、自愿的基础上进行协商，通过沟通交流达成和解协议，避免诉讼带来的时间、精力和经济成本的消耗。2. 调解人可以凭借其专业知识和经验，引导双方当事人客观分析纠纷的本质和利益诉求，找到解决问题的平衡点，促进纠纷的妥善解决。3. 调解过程相对灵活，能够根据具体情况调整调解方案和节奏，满足不同当事人的需求，有助于维护公司的稳定和各方的利益。总之，调解为公司解散纠纷的解决提供了一种有效的途径。
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